Liste von Alternativen zu Reward gateway
Hier sind einige der Hauptkonkurrenten von Reward gateway in der Kategorie Mitarbeiterengagement: Kudos, Motivosity, Culture Amp oder Slack.
Kudos ist eine fortschrittliche Plattform zur Anerkennung und Belohnung von Mitarbeitern, die darauf abzielt, die Unternehmenskultur und das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern.
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KI-Erkennungsassistent
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Kollegiale Anerkennung
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Belohnungen & Anreize
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Menschenanalytik
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Meilensteinfeiern
Carl Johnson
Effizientes HR- und AP-Management mit Kudos
Ich schätzte, dass Kudos eine schnelle Lösung für verschiedene HR-Aufgaben bot und zu den Top-Entscheidungen gehörte, als mein Team entschied, welches Programm wir verwenden sollten.
Oktober 20, 2024
Kudos im Vergleich zu Reward gateway
Kudos hat bessere positive Bewertungen als Reward gateway: 98 vs 92
Die Benutzeroberfläche von Kudos ist benutzerfreundlicher als die von Reward gateway.: 5.0 vs 4.6
Die Preispläne von Kudos sind wettbewerbsfähiger als die von Reward gateway.: 4.7 vs 4.4
Reward gateway bietet mehr Funktionen als Kudos an.: 92 vs 62
Motivosity schafft Wert, indem es eine Plattform bereitstellt, die Unternehmen hilft, eine Kultur der Wertschätzung und Anerkennung unter den Mitarbeitern aufzubauen, was zu erhöhtem Engagement, Produktivität und Bindung führt.
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Aktionsmanagement
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Ad-hoc-Berichterstattung
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Organigramm
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Kudos
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Eins-zu-eins-Meetings
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Gewichtete Leistungskennzahlen
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Moral steigern
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Leistungsbeurteilungen
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Ideen & Feedback
Barbara B
Effizienter Support und Anpassung: Technische Probleme lösen und Software an unsere Bedürfnisse anpassen
Ich hatte ein paar technische Probleme, aber das Support-Team war schnell, um diese zu lösen. Die Anpassungsoptionen der Software ermöglichen es uns, das Programm auf unsere spezifischen Bedürfnisse zuzuschneiden.
Juni 22, 2024
Motivosity im Vergleich zu Reward gateway
Motivosity hat mehr positive Bewertungen als Reward gateway: 99 vs 92
Motivosity ist im Vergleich zu Reward gateway einfach zu verwenden.: 5.0 vs 4.6
Die Preispläne von Motivosity sind wettbewerbsfähiger als die von Reward gateway.: 4.7 vs 4.4
Reward gateway hat mehr Funktionen als Motivosity: 92 vs 70
Culture Amp ist eine Menschen- und Kulturplattform, die Unternehmen dabei hilft, Maßnahmen zur Verbesserung des Engagements, der Bindung und der Leistung der Mitarbeiter zu ergreifen. Sie liefert umsetzbare Erkenntnisse aus dem Feedback der Mitarbeiter durch Umfragen, die es Organisationen ermöglichen, ihre Belegschaft besser zu verstehen. Die Software bietet auch Werkzeuge für das Leistungsmanagement zur Zielsetzung, Peer-Bewertungen und kontinuierliches Feedback.
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Echtzeit-Analysen
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Mitarbeiterengagement-Tools
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Leistungsbeurteilungen und Zielverfolgung
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Maschinenlernalgorithmen
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Anpassbare Umfragen
Grey S
Culture Amp: Wachstum und Leistungsanpassung fördern
es konnte unsere wachsende Belegschaft problemlos aufnehmen, ohne die Leistung zu beeinträchtigen. Als Führungskraft schätzte ich, wie der datengestützte Ansatz von Culture Amp uns half, unsere Personalstrategie mit unseren Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
August 20, 2024
Verbessern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team.
4.6/5
(60)
Eingelöst von 3747 Mitgliedern
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Video- und Sprachanrufe
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Direktnachrichten
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Dateifreigabe
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Kanäle
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Suche und Archivierung
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Threads
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Integrationen
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KI- und Automatisierungs-Tools
Enterprise Grid
Vertrieb kontaktierenFree
$0 (freemium)Pro
$7 pro Benutzer pro MonatBusiness+
$12 pro Benutzer pro MonatAlberta O'Reilly
Schnelle Einführung & einfache Workflow-Automatisierung
"Wir sind in einer Abteilung von Microsoft Teams zu Slack gewechselt, und die Einführung verlief viel schneller als ich erwartet hatte. Die Leute verstanden Kanäle und Reaktionen sofort, und workflow builder war überraschend nützlich für einfache Anfrageprozesse. Für ausführliche Dokumentation ist es nicht perfekt, aber für die tägliche Koordination ist es solide"
Mai 27, 2026
Bonusly bietet einen Mehrwert, indem es eine unterhaltsame und einfach zu bedienende Plattform zur Anerkennung von Mitarbeitern bereitstellt, die Unternehmen dabei hilft, eine positive Unternehmenskultur zu fördern, die Mitarbeiterbindung zu verbessern und die Produktivität zu steigern.
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Automatische Belohnungen
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Peer-to-Peer-Anerkennung
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Talente binden und halten
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Echtzeit-Analysen
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Teamzusammenarbeit
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Analytik und Erkenntnisse
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Prost darauf!
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Nahtlose Integrationen
Judy Davis
Die Verbesserung der Teamkommunikation und Zusammenarbeit mit Bonusly
Ich habe festgestellt, dass Bonusly die Kommunikation in unserem Team verbessert hat. Wir sind uns der Leistungen des jeweils anderen bewusster, was unsere Zusammenarbeit gestärkt hat.
August 11, 2024
Bonusly im Vergleich zu Reward gateway
Bonusly hat mehr positive Bewertungen als Reward gateway: 98 vs 92
Bonusly ist benutzerfreundlicher als Reward gateway: 5.0 vs 4.6
Bonusly bietet ein besseres Preis-Leistungs-Verhältnis als Reward gateway.: 4.7 vs 4.4
Reward gateway ist vielseitiger als Bonusly: 92 vs 44
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