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Willo es un software fácil de usar para entrevistas por video a gran escala. Willo permite a los empleadores acceder a respuestas en video de candidatos sin importar su ubicación o zona horaria. Willo ayuda a las empresas a ampliar su proceso de contratación con entrevistas remotas, ahorrando tiempo y dinero. Willo ayuda a las compañías a ser más eficientes en la selección de personal, ya que pueden conectar con potenciales empleados en cualquier parte del mundo.
  • 01 ¿Qué es Willo?
  • 02 Pros y contras de los revisores
  • 03 Características principales
  • 04 ¿Cómo se compara Willo con software similar?
  • 05 ¿Para quién es más adecuado Willo según nuestros evaluadores?
  • 06 Reseñas de Willo

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01 ¿Qué es Willo?

Willo es una plataforma diseñada para la creación y el intercambio estructurado de videos de forma asíncrona, ideal para organizaciones que buscan ampliar su alcance y conectar con más personas de manera eficiente. Es especialmente útil en procesos de reclutamiento, ofreciendo una experiencia única para los candidatos que ayuda a identificar el mejor talento. Willo permite que los candidatos respondan preguntas cuando les resulte conveniente, mostrando sus habilidades y personalidad más allá de los métodos tradicionales. También facilita a los usuarios revisar las respuestas en video en el momento que prefieran, optimizando la gestión del tiempo. Willo puede integrarse con otros sistemas a través de Zapier, agilizando el proceso de selección y sincronizando datos entre plataformas. Es una solución confiable para startups, empresas en crecimiento, grandes corporaciones como Danone, Samsung, 7-Eleven, y entidades como el NHS y la Universidad de Pensilvania.

02 Pros y contras de los revisores

Ventajas según los evaluadores

  • Rentable
    Willo es elegido por muchos debido a su rentabilidad. Ofrece un servicio de alta calidad a un precio accesible, lo que lo convierte en una excelente opción para empresas de todos los tamaños, incluidas las organizaciones sin fines de lucro.

  • Configuración y uso sencillos
    Willo es reconocida por su fácil configuración e interfaz intuitiva, lo que permite a los usuarios navegar y alcanzar sus objetivos rápidamente.

  • Personalizable
    El software permite a los usuarios modificar sus preguntas en cualquier momento, brindando flexibilidad y control sobre el proceso de entrevista

  • Ahorro de tiempo
    Muchos usuarios han reportado un ahorro significativo de tiempo, con algunos llegando a ahorrar hasta 20 horas por semana. Esto se debe a la capacidad de Willo para automatizar el proceso de entrevistas, permitiendo que los usuarios entrevisten a los candidatos a su propio ritmo.

  • Excelente atención al cliente
    Los usuarios han informado un servicio excepcional, con problemas resueltos de manera rápida y eficiente. El equipo también es proactivo al responder a los comentarios de los usuarios y mejorar el software.

Contras de los revisores

  • Integración limitada con otras herramientas de reclutamiento
    El software podría mejorar si se integrara con otros sistemas de gestión de candidatos y herramientas de reclutamiento.

  • Falta de cuestionarios específicos por puesto
    El software podría mejorar incorporando cuestionarios adaptados a diferentes roles laborales

  • Navegación ineficiente
    Tener que volver constantemente al menú principal para alternar entre candidatos puede ralentizar el proceso de selección

  • Imposibilidad de guardar plantillas de preguntas
    La ausencia de una función para almacenar plantillas de preguntas para uso futuro puede resultar incómoda

  • Comunicación limitada con el servicio de atención al cliente
    Aunque el problema se resolvió rápidamente, la ausencia de soporte telefónico inmediato puede ser una preocupación para algunos usuarios

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04 ¿Cómo se compara Willo con software similar?

05 ¿Para quién es más adecuado Willo según nuestros evaluadores?

  • Grandes empresas
    Willo puede usarse para automatizar el proceso de selección y ahorrar horas de trabajo semanalmente a los equipos de contratación

  • Propietarios de pequeñas empresas
    Willo les permite entrevistar a los candidatos a su propio ritmo, sin el estrés de programar reuniones y de manera rentable.

  • Personas que contratan para puestos remotos
    El software es fácil de usar y compatible con dispositivos móviles, lo que les permite entrevistar a los candidatos en un entorno cómodo.

  • Organizaciones sin fines de lucro
    El software es económico y ayuda a ahorrar tiempo en el proceso de contratación

  • Agencias de reclutamiento
    Pueden usar Willo para conocer las cualidades de un candidato antes de presentarlo a sus clientes

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06 Reseñas de Willo

4,5/5

Calificación de Willo

Deja una reseña
  • Christian Buckridge

    Preguntas estructuradas con límites de tiempo

    La plataforma es sencilla para reclutadores y candidatos, y la posibilidad de predefinir preguntas con límite de tiempo ayuda a sacar a relucir las habilidades de comunicación desde el principio sin que el proceso resulte caótico

    01 junio 2026

  • Jenise Paucek

    Joinsecret Savings Plus Reseñas Centralizadas

    "Encontramos a Willo a través de Joinsecret y conseguimos un 50% de descuento durante 6 meses, lo que fue un buen extra, pero sinceramente el verdadero valor ha sido el tiempo ahorrado al revisar las respuestas de los candidatos en un solo lugar"

    25 mayo 2026

  • Carina Cummerata

    "No es un ATS: una herramienta de selección enfocada (Además, 50% de descuento para más plazas)"

    Willo no intenta ser un ATS completo, lo cual en realidad me gusta, se conecta a nuestro flujo de trabajo, mantiene ordenada la etapa de selección, y la promo Joinsecret del 50% nos permitió añadir más puestos sin pensarlo demasiado

    19 mayo 2026

  • Marcene Yost

    50% de descuento hizo que cambiar de manual a vídeo fuera más fácil

    Cogí el código promo de Joinsecret Willo con un 50% de descuento casi como algo secundario, y al final facilitó justificar el precio mientras reemplazábamos un proceso de vídeo manual y engorroso

    09 mayo 2026

  • Tiffiny Krajcik

    Simple Analytics que mejoró las tasas de finalización

    Los análisis son sencillos pero útiles: puedes ver las tasas de finalización y en qué punto la gente abandona, lo que nos ayudó a reducir una entrevista de 12 preguntas a 7

    03 mayo 2026

  • Irma O'Reilly

    Branding limpio que no frena a los candidatos

    "Aprecio que soporte la personalización de marca, pero no estorba, nuestro logo y el mensaje de introducción están ahí y luego lleva rápidamente a los candidatos a las preguntas"

    26 abril 2026

  • Leandro Schroeder

    "Colaboración optimizada con etiquetas & valoraciones compartidas"

    Las herramientas de colaboración son sólidas, especialmente poder etiquetar a los compañeros y comparar las valoraciones en un solo lugar sin largas conversaciones en Slack

    21 abril 2026

  • Jc Oberbrunner

    Menos ausencias con enlaces, recordatorios & instrucciones claras

    Los enlaces de invitación y los recordatorios reducen las ausencias, y las instrucciones para los candidatos son lo bastante claras como para que haya dejado de recibir correos “how do I record this”

    13 abril 2026

  • Kelsey Wiegand

    Joinsecret 50% de descuento nos ayudó a implementar pilotos entre equipos

    "Usamos el código promocional Willo con 50% de descuento de Joinsecret cuando lo lanzamos por primera vez, y nos dio suficiente margen para probarlo en dos departamentos antes de comprometernos"

    07 abril 2026

  • Loyd Bins

    Reproducción rápida, notas con marca de tiempo & listas de selección fáciles

    "La mejor parte para mí es la experiencia de revisión: la reproducción es rápida, las notas se mantienen vinculadas a las marcas de tiempo, y compartir una lista corta con un responsable de contratación no requiere otra hoja de cálculo"

    31 marzo 2026

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