Liste d'alternatives à Lattice
Voici quelques-uns des principaux concurrents de Lattice dans la catégorie Implication Des Employés : Empuls, Motivosity ou Workhuman.
Allumez l'esprit d'équipe et stimulez l'engagement
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Obtenir l’offre
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Obtenir l’offreEmpuls est une plateforme dynamique d'engagement des employés et de collaboration d'équipe. Elle vous permet de vous connecter de manière transparente avec vos employés, de reconnaître leurs réalisations et de créer une communauté de membres d'équipe motivés et engagés.
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Gestion des récompenses et des avantages
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Analyse et reporting
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Capacités d'intégration
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Canaux de communication
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Feedback et enquêtes
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Système de reconnaissance des employés
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Programmes d'engagement personnalisables
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Reconnaissance entre pairs
Social Intranet
$1 / utilisateur / moisPerks and Benefits
$2 / utilisateur / moisReward and Recognize
$3 / utilisateur / moisSurveys
$3 / utilisateur / moisGlennie Larkin
Comprendre la main-d'œuvre grâce aux commentaires
Les mécanismes de feedback nous ont aidés à mieux comprendre notre main-d'œuvre
25 novembre 2024
Motivosity apporte de la valeur en fournissant une plateforme qui aide les entreprises à construire une culture d'appréciation et de reconnaissance parmi les employés, conduisant à une augmentation de l'engagement, de la productivité et de la rétention.
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Gestion des actions
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Reporting Ad hoc
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Graphique organisationnel
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Kudos
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Réunions individuelles
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Mesures de performance pondérées
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Booster le moral
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Évaluations de performance
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Idées et retours
Barbara B
Support efficace et personnalisation : Résolution des problèmes techniques et adaptation du logiciel à nos besoins.
J'ai eu quelques problèmes techniques, mais l'équipe de support a rapidement réussi à les résoudre. Les options de personnalisation du logiciel nous permettent d'adapter le programme à nos besoins spécifiques.
22 juin 2024
Workhuman est une plateforme cloud conçue pour améliorer la culture d’entreprise grâce à la reconnaissance des employés, au développement des performances et à un feedback continu, aidant ainsi les organisations à créer des équipes plus engagées, motivées et connectées.
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Système de reconnaissance des employés
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Gestion continue de la performance
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Fil d’actualités de reconnaissance sociale
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Analyses et insights
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Récompenses et incitations
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Fonctionnalités d’intégration
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Accessibilité mobile
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Alignement de la culture et des valeurs
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